무료 슬롯 사이트 노사 의식/관행 혁신 .. 노개위, 2차 개혁과제 선정

정부는 노동관계법 개정이 끝나는대로 내년에는 2차로 공공부문 노사관계 혁신방안을 마련하고 노사 의식과 관행 혁신을 유도키로 했다. 또 근로자 삶의 질 제고방안과 노동시장 유연화방안도 개발키로 했다. 올해 노동관계법 개정을 주도했던 대통령직속 노사관계개혁위원회(위원장 현승종)는 20일 서울 국제화재빌딩내 사무실에서 제15차 전체회의를 갖고 이같은 내용을 골자로 하는 활동방향 및 2차 개혁과제를 확정했다. 노개위는 공공부문 노사관계 개혁의 일환으로 공공부문 근로자 고충처리방안을 비롯한 노사관계 개선방안, 노동분쟁해결체계 효율성 제고방안을 마련하고 공공부문 임금결정제도 및 노동행정조직 개편을 추진키로 했다. 또 근로자 삶의 질을 높이기 위한 개혁과제로 개별법에 산재돼 있는 근로자 재산형성 지원에 관한 사항들을 통합.보완해 가칭 "근로자재산형성지원법"을 제정하는 한편 임금체계 개편방안을 모색하고 퇴직금과 사회보험을 연계하는 방안 등 퇴직금제도 개선방안을 강구할 방침이다. 노개위는 노동시장 유연성 제고를 위해 시간제근로자 파견근로자 등 비정규근로자 고용환경개선방안, 여성 고용확대방안을 마련하고 공공부문 위주의 직업훈련체제를 민간주도로 바꾸는 등 근로자 능력개발사업을 정비키로 했다. 이밖에 노사관계개혁 기본방향을 확립하고 참여와 협력적 노사관계 정착방안을 강구하며 "노사문화바로잡기 범국민운동"을 추진키로 했다. (한국경제신문 1996년 12월 21일자).