마카오 카지노 슬롯 머신 "日 대기업보다 더 번다"…한국 정규직 대졸 초봉 봤더니

300인 미만 기업 마카오 카지노 슬롯 머신, 대기업 64.&% 수준

300인 이상 사업체에 다니는 정규직 대졸의 마카오 카지노 슬롯 머신 평균이 처음으로 5000만원을 돌파했다. 중소기업과의 격차는 더 벌어졌다.

한국경영자총협회가 12일 발표한 '우리나라 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신 분석 및 한·일 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신 비교'에 따르면 국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신(초과급여 제외)은 평균 5001만원으로 분석됐다. 전체 대졸 정규직 마카오 카지노 슬롯 머신 평균은 3675만원을 기록했다.사업체 규모별로는 300인 이상 사업체 대졸 정규직 마카오 카지노 슬롯 머신이 평균 5001만원, 1~299인 사업체가 3238만원, 30~299인 사업차가 3595만원으로 조사됐다. 2~29인 사업체 대졸 정규직 마카오 카지노 슬롯 머신은 3070만원, 5인 미만은 2731만원이다.

300인 이상 대기업 대졸 정규직 마카오 카지노 슬롯 머신은 처음으로 5000만원을 돌파했지만 5인 미만 사업체 마카오 카지노 슬롯 머신은 대기업의 54.6%에 불과해 사업체 규모별 임금 격차가 크게 벌어졌다. 300인 미만 기업 전체 평균 마카오 카지노 슬롯 머신도 대기업 마카오 카지노 슬롯 머신의 64.7%에 그쳤다.

초과급여를 포함한 대졸 정규직 근로자 평균 마카오 카지노 슬롯 머신은 3810만 원으로 집계됐다. 사업체 규모별로는 △300인 이상 5302만 원 △1~299인 3328만 원 △30~299인 3735만 원 △5~29인 3138만 원 △5인 미만 2750만 원이다. 임금 총액은 2023년 기준으로 34세 이하 정규직 대졸 신입사원이 받은 정액 급여에 특별급여(정기상여·변동상여)를 더하는 방식으로 계산됐다.하상우 경총 경제조사본부장은 "대기업의 전반적인 고임금 현상은 높은 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신에 연공형 임금체계, 노조 프리미엄까지 더해진 결과"라며 "고임금 대기업은 과도한 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신 인상을 자제할 필요가 있고 일의 가치와 성과에 따른 합리적인 보상이 이뤄질 수 있는 임금체계로 바꾸는 것이 시급하다"고 말했다.

500인 이상 한국 대기업의 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신은 일본 대기업(1000인 이상)보다도 크게 높은 것으로 나타났다. 양국 비교에서는 29세 이하 대졸 상용직 신규 입사자의 임금 총액(초과급여 제외)을 분석 대상으로 했다.

한국 대기업의 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신은 구매력평가(PPP) 환율 기준 5만7568달러로 일본 대기업(3만6466달러)보다 57.9％ 높았다. 전체 평균(10인 이상)은 한국이 4만5401달러, 일본이 3만4794달러였다.대졸 마카오 카지노 슬롯 머신을 1인당 국내총생산(GDP)과 비교한 분석에서도 한국(78.2％)이 일본(69.4％)보다 높았다. 대기업끼리 비교하면 그 격차가 26.5％포인트(한국 99.2％·일본 72.7％)로 커졌다. 10∼99인 사업체와 비교했을 때 일본 대기업 마카오 카지노 슬롯 머신은 114.4％, 한국 대기업 마카오 카지노 슬롯 머신은 149.3％로 나타났다.

하 본부장은 "일본보다 대·중소기업 간 대졸 마카오 카지노 슬롯 머신 격차가 훨씬 큰 이유는 우리 대기업 마카오 카지노 슬롯 머신이 일본보다 지나치게 높기 때문"이라며 "노동시장 내 일자리 미스매치 심화, 대·중소기업 간 임금 격차 확대 등을 유발하는 원인으로 작용하고 있다"고 설명했다.

진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com